评分是怎么来的？
把四件事加权成一个 0–100 的数字：
- 60% 是不是真的面向应届生 / 实习生
- 20% 岗位开出来多久了
- 20% 我们抓到的信息有多完整
可内推的岗位加分，需要执照的减分。评分每天重算（同一个岗位过一周会降），只用来帮你排序，不代表录取概率。点开任一岗位能看到它自己的评分依据。
共 654 个岗位
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按公司归类
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